Interview社員の声

ドライバー統括担当 T.M.

福島興業での仕事を通じて得た
「やりきる責任感」が
私をより一層成長させる原動力

2017年入社 / ドライバー統括

T.M.

組織としての成功に貢献しながら、学びのある職場で、スキルと責任感を高め自分自身を成長させています。

営業とドライバーを連携させる会社の基礎になる仕事

具体的な仕事内容はどのようなものですか

営業と車庫は夜間と昼間で異なる廃棄物を取り扱いしています。夜間の仕事は一般廃棄物の回収を中心に行います。この時には、主に飲食店から発生するゴミを収集し、適切に処理する役割を果たします。昼間の作業は会社や企業から出る産業廃棄物を効率的に回収しなければならないため、念入りな計画とスケジュール管理が必要です。私は車庫担当として現場全体を見ながら、それら営業の仕事に対してドライバーと連携させるという会社の基礎になる仕事をしています。

風通しの良い職場環境が意見交換を生み、自己の成長を促す

職場の雰囲気や仕事環境について感想を教えてください

非常に風通しの良い職場環境に恵まれ、自身の意見や提案を積極的に聞き入れてもらえることに感謝しています。この職場では、従業員は忌憚ない意見を言い合い、アイデアを共有し、改善を図るプロセスがスムーズに進行しています。これにより業務プロセスの改善や効率化に貢献できるため、仕事に取り組むモチベーションが高まり、他の従業員との協力も促進され、チーム全体が向上し、組織の成功に貢献しています。

福島興業での経験を通じて、やりきる責任感とスキル習得

仕事で得た知識や経験で自分自身が成長したと思われる点など教えてください

福島興業での仕事を通じて、業務をこなす責任感を身につけました。自身の仕事に対する「やりきる責任感」が私をより一層成長させる原動力となっています。これにより仕事を通じて経験を積むことで、私は専門知識やスキルを習得し、より効果的に業務を遂行できるようになりました。今では先輩や後輩からの信頼を築いており、職場内で「すごいな」と思われる人材として認識されています。その信頼感は、協力と連帯感を高め、組織内での協力とチームワークを促進しています。

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